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为了扎实深入开展文明单位创建工作，丰都排水公司党政领导高度重视，秉承“两手抓”、“两手都要硬”的创建工作方针，加强组织领导。成立了以公司党支部书记、经理为创建第一责任人，分管领导和职能部门为具体目标责任人，以及工会共青团为创建活动的责任体系，形成了齐抓共管的新格局。始终坚持每年初公司党政主要领导与各车间班组层层签订《精神文明建设责任书》，将软任务量化为硬指标；始终坚持精神文明创建与企业生产运营同布置、同检查、同总结、同表彰，确保创建资金有保障、有落实；始终坚持精神文明创建与企业创示范型企业工作相结合，通过这一有效载体反哺于文明单位创建，达到相互彰显，实现“双赢”；始终坚持为水而治理而务实的工作理念，进一步夯实和提炼丰都排水文化精神，实现治理污水的过程就是社会文明不断进步的过程，从而推进企业文明进程的加快。