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今年以来，全县党员队伍建设在部长室的坚强领导和各基层党工委的积极参与下，以全面从严治党为主线，以党员干部为重点，真抓实干、创新有为，各项工作取得新的进展。
一是严格执行《细则》，发展党员工作不断规范。学习贯彻新颁布的发展党员工作细则，逐层逐级开展业务知识培训，组织基层村党组织书记和党务干部知识测试，制定下发发展党员工作风险点预警手册，开展专项检查，提高学习运用细则水平。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严肃政治标准、严把党员入口、严格发展程序、严明工作纪律，做好发展党员工作。实施拓源工程，新增入党申请人1000多名，入党积极分子300多人；强化教育培训，分三期在双楼中专举办发展对象“双学”培训班，封闭式培训学员473人，对入党积极分子的现实表现实行量化评分；注重控量提质，印发发展党员结构预警图，今年新发展党员390名，同比减少41名，一线、年龄、性别、学历等结构性指标均有明显提升。
二是严格组织生活，党员统一活动日有效落实。建立活动日计划基层上报、党委审核、组织部门备案审查制，规范活动内容；采取走出去与请进来、集中活动与分散组织、传统手段与现代媒体相结合等方式，开展学习教育类、民主议事类等主题活动。形成了机关党工委“大党课”、开发区洋蛮河社区“双服务”、大公镇“政策法规巡回课堂”、雅周镇“发展一日游”、曲塘镇“农民乐一天”、县国税局“党旗飘扬、税徽闪亮”等活动品牌。滨海新区影响和带动党员参加活动，白甸镇安排机关党员干部赴村、企业、学校党组织担任党建指导员。县委组织部、机关党工委每月成立督查组进行督查通报，南莫镇分片组织巡查，实时点评。《海安日报》开辟专栏，跟进报道活动亮点。
三是严格教育管理，党员队伍形象得到提升。推广墩头镇党员积分制管理经验，按照一人一卡为党员建立积分管理档案，对党员参加活动、发挥作用等现实表现量化考核积分，将结果作为民主评议党员和党员评先评优的依据。推广白甸镇党员活动证制度，印发6万多册，党员持证参加组织活动，严格党费收缴、党籍管理。举办主题党课竞赛，探索党员自我教育新途径。加强流动党员教育管理，邀请市委宣传部副部长黄正平为南京流动党员送党课；高新区创建全县首个返乡大学生网上党支部，构建大学生流动党员交流管理平台；南莫镇上海流动党员服务站每月播放一场红色电影，组织一期培训，每季开展一次体会交流；落实“亚健康”党员分色预警制度，利用教育实践活动民主评议结果，畅通党员“出口”，对经支委会认定的76名不合格党员实施红色预警，其中43人限期整改，3人被劝退，30人被除名。
四是坚持关爱服务激励，党组织凝聚力向心力进一步增强。利用元旦春节等时机，安排87万元经费，走访慰问建国前老党员和生活困难党员；完成建国前农村老党员和优抚对象老党员生活补助提标工作，每人每月提标50元以上；连续多年为建国前农村老党员交纳新型农村合作医疗保险和大病医疗保险。实施“三项关爱”机制，安排资金4万元，对全县申请大病医疗补助和应急救助的43名补助对象，每人给予不少于800元的救助。今年春节期间，各基层党（工）委走访慰问3820人，让他们感受到组织的温暖。
从严治党无止境，队伍建设永远在路上。我县将继续采取扎实有效的工作举措，不断激发党员队伍的生机与活力，为建设“强、富、美、高”新海安提供坚实的力量支撑。